Participação de Caroline Marcon em matéria do VALOR ECONÔMICO.

Especialistas afirmam que é possível driblar o problema com relatórios de atividades e apoio das chefias.
Por Jacilio Saraiva.
Projetos de trabalho importantes precisam da colaboração de todos. Mas o que fazer quando as tarefas perdem o ritmo ao chegar na mesa de um colega que não dá a contribuição devida?
Para especialistas em gestão de pessoas, é resolvido com uma ação simples:
"Mesmo que não seja o ideal, há maneiras de contornar um colega não confiável para garantir a finalização de um trabalho: foque no que pode controlar e deixe de lado o que não pode.", resume a coach americana Anne Sugar, em artigo que acaba de ser divulgado na publicação sobre liderança Harvard Business Review.
Leia matéria na íntegra e orientações de Caroline Marcon em: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2025/01/12/como-lidar-com-colegas-que-nao-cooperam.ghtml
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