COACHING EXECUTIVO
O Coaching Executivo é recomendado para líderes que já demonstram boa performance e potencial para assumir posições mais complexas. O processo se concentra em identificar os principais pontos de desenvolvimento do coachee e ajudá-lo a escolher e por em prática estratégias diferentes e mais efetivas de gestão.
A nossa abordagem de coaching tem como principais fundamentos:
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Aderência a altos padrões de ética e confidencialidade;
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Foco na agenda do coachee;
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Permissão para avançar no processo (construção de confiança);
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Motivação para mudar (construção de engajamento).
O coaching executivo é uma ferramenta de extremo valor em situações como:
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Retenção de talentos;
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Apoio a executivos em transição de carreira;
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Planos de sucessão / executivos em aceleração de carreira;
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Empresas em processos de turnaround / fusões / aquisições.