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COACHING EXECUTIVO

O Coaching Executivo é recomendado para líderes que já demonstram boa performance e potencial para assumir posições mais complexas. O processo se concentra em identificar os principais pontos de desenvolvimento do coachee e ajudá-lo a escolher e por em prática estratégias diferentes e mais efetivas de gestão.

A nossa abordagem de coaching tem como principais fundamentos:

  • Aderência a altos padrões de ética e confidencialidade;

  • Foco na agenda do coachee;

  • Permissão para avançar no processo (construção de confiança);

  • Motivação para mudar (construção de engajamento).

O coaching executivo é uma ferramenta de extremo valor em situações como:

  • Retenção de talentos;

  • Apoio a executivos em transição de carreira;

  • Planos de sucessão / executivos em aceleração de carreira;

  • Empresas em processos de turnaround / fusões / aquisições.