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Chat GPT e trabalho: os impactos da inteligĂȘncia artificial

  • Foto do escritor: Marcon LC
    Marcon LC
  • 24 de ago. de 2023
  • 4 min de leitura

Matéria na íntegra de Caroline Marcon para Claudia.


Todos jĂĄ fomos surpreendidos pela curiosidade de fazer alguma pergunta para algum serviço de inteligĂȘncia artificial, como o Chat GPT – seja uma inspiração de roteiro de viagem, ou uma breve pesquisa. Mas e quando seu uso vai muito alĂ©m disso? NĂŁo Ă© difĂ­cil perceber que a ferramenta estĂĄ tomando conta de alguns ramos da nossa vida com a sua habilidade de simplificação de tarefas, e Ă© impossĂ­vel nĂŁo se sentir minimamente atraĂ­do pela ideia de ter um robozinho resolvendo problemas. Tanto que, hoje, diversos profissionais e empresas jĂĄ implementam a ferramenta.


Contudo, isso nos leva a pensar no impacto inevitĂĄvel – tanto positivo, quanto negativo – que a inteligĂȘncia artificial pode ter no desempenho das empresas e no nosso trabalho individual. Surge o desconforto e o medo ao pensar nos efeitos colaterais do Chat GPT, afinal, e quando ele puder substituir pelo menos parte das equipes? Para entender melhor esse assunto, conversamos com Caroline Marcon (@carolineemarcon), coach executiva e professora de MBAs de GestĂŁo EstratĂ©gica de Pessoas e Liderança.


BenefĂ­cios do Chat GPT no trabalho individual

VocĂȘ jĂĄ pensou em usar o Chat GPT como ferramenta de trabalho? É possĂ­vel, mas tem que ser usado com inteligĂȘncia! “Ele Ă© uma Ăłtima ferramenta de pesquisa, porque ele ajuda a gente a reunir uma sĂ©rie de informaçÔes que levariam muito mais tempo para reunir. Ele traz as coisas de maneira organizada. EntĂŁo, para vocĂȘ ter a sua disposição informaçÔes para tomadas de decisĂŁo, ele Ă© uma excelente ferramenta. PorĂ©m, ele nĂŁo faz o trabalho todo sozinho. O risco Ă© a gente comparar com aquilo que vem organizado, que vem padronizado e dizer que essa Ă© a entrega. Porque, se for assim, o que a gente estĂĄ fazendo Ă© realmente se retirando do processo”, explica Caroline.

Por isso, a coach executiva destaca a importĂąncia de aprender a usar a plataforma de forma correta, aprendendo a dar os prompts corretos Ă  inteligĂȘncia artificial. Segundo a especialista, o segredo para que o uso do Chat GPT seja positivo Ă© usĂĄ-lo para facilitar parte de suas tarefas, organizando dados que tomam longo tempo ou mesmo verificando alguma informação ou cĂłdigo (algo comum na ĂĄrea de Tecnologia da Informação), mas sem que aquilo seja o seu produto final.

TambĂ©m Ă© importante saber fazer as perguntas de maneira correta e entender o comportamento da ferramenta. Isto se deve ao fato de que a inteligĂȘncia artificial vai buscar informaçÔes que se regulam a todas as habilidade que vocĂȘ insere no prompt. “VocĂȘ tem que saber muito bem o que vocĂȘ quer em termos de extrair informaçÔes”, esclarece Marcon.


EntĂŁo, o que vocĂȘ pode pedir para o serviço? Caroline destaca a automação de tarefas repetitivas, permitindo que os colaboradores se concentrem em atividades mais estratĂ©gicas ou pessoais. Com isso, pode haver uma grande melhoria da eficiĂȘncia no ritmo de trabalho, uma vez que as tarefas sĂŁo realizadas em menos tempo, levando a uma maior produtividade e maiores resultados em menos tempo.


O papel da empresa com o uso do Chat GPT

E as empresas? Deveriam encorajar o uso da inteligĂȘncia artificial? A coach destaca que a participação das empresas, hoje em dia, na utilização do Chat GPT Ă© inevitĂĄvel, e deve ser encorajada com apoio e treinamento para os colaboradores. “Se a empresa nĂŁo prepara os profissionais com o senso crĂ­tico, ela estĂĄ se colocando em grande risco, tanto de a pessoa usar o chat GPT para dar recomendaçÔes erradas, por exemplo, levando um cliente a cometer erro de interpretação, quanto de deixar de considerar coisas que sĂŁo importantes para aquele contexto porque o Chat GPT nĂŁo falou. Claro que ele nĂŁo fala, ele nĂŁo estĂĄ vendo a tua realidade”, explica a profissional.


Como sanar essa questĂŁo? Caroline destaca que o treinamento profissional Ă© essencial, mesmo sendo uma plataforma gratuita. AlĂ©m disso, ao permitir o uso de inteligĂȘncia artificial para desenvolver determinadas atividades na empresa Ă© necessĂĄrio que o lĂ­der fique atento para a adaptação obrigatĂłria dos conteĂșdos produzidos e a veracidade das informaçÔes.


Os impactos negativos do Chat GPT no trabalho

O uso do Chat GPT Ă© cercado de incertezas e, inclusive, julgamentos. Apesar de trazer alguns benefĂ­cios para os colaboradores de uma empresa, ele tambĂ©m pode trazer impactos negativos quando empregado de forma incorreta. “A ferramenta Ă© um recurso adicional. Se ela for usada a 90% ou 100%, vocĂȘ tem risco de dar uma informação ou uma solução que seja incompleta, que nĂŁo leve em consideração o problema especĂ­fico que vocĂȘ quer resolver ou que seja genĂ©rica demais”, alerta Marcon sobre o uso indiscriminado da plataforma.


Devemos lembrar que, antes de tudo, o banco de dados do Chat GPT não estå completamente atualizado, não tendo informaçÔes tão recentes a respeito de determinados assuntos. Portanto, ao utilizar a ferramenta, nada te garante que a informação esteja completa, e, mais relevante ainda, ninguém se responsabiliza pelas informaçÔes contidas ali.


“O risco Ă© a gente confiar demais e esquecer que aquela ferramenta de fato nĂŁo pensa. Quem pensa Ă© o ser humano”, alerta a coach. “Quando a gente tem uma coisa muito fĂĄcil, a gente tem preguiça de pensar, porque aquilo estĂĄ tĂŁo maravilhoso. Para que eu vou gastar tempo se vocĂȘ estĂĄ perfeito?”, brinca. Mas a verdade Ă© que os conteĂșdos de inteligĂȘncia artificial estĂŁo longe de serem perfeitos, contando com informaçÔes incorretas, infundamentadas, sem contexto e, o mais importante, sem humanidade e autoria.


Para o colaborador, isso pode resultar na falta de necessidade do seu cargo aos olhos da empresa, afinal, se ele nĂŁo tem interesse em adaptar o conteĂșdo e jĂĄ vem com algo pronto feito pela ferramenta, para que gastar mais com salĂĄrios? “Cada vez mais, vocĂȘ vai baratear o profissional que estĂĄ atrĂĄs disso, e daqui a pouco ele nĂŁo Ă© mais necessĂĄrio, daqui a pouco essa pessoa que estĂĄ ali nĂŁo precisa estar”, explica Caroline.



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